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加拿大留学人力资源本科课程入学要求
留学申请2019-07-10

开设的课程有:西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、人力资源规划、雇员流动管理、劳动关系、战略管理、加拿大就业关系、商业分析导论、商业技能导论、宏观经济学原理、微观经济学原理等。

以多伦多大学为例:

本科:

背景要求:申请人需要提供高考成绩,GPA要在80%以上。

语言成绩:雅思6.5,托福86。

硕士:

背景要求:本科相关专业毕业,GPA达到85%以上。

语言成绩:雅思6.5单项不低于6.0,或托福80以上。

就业方向:

加拿大经济发达,吸引了不少世界500强企业投资,所以需要大量的人力资源管理工作人员和管理者,另外,加拿大政府有专门的人力资源及技能发展部门,想投身政府机构的毕业生可以尝试申请。人力资源管理专业是需求较大的专业,各行各业都需要,而且人力资源专业对公司性质与种类没有限制,所以就业范围广,前景很广阔。

大家都在问
用户头像180****1869提了一个问题
多伦多大学没有sat和高考成绩,光靠gpa和托福成绩能申请吗?
用户头像176****8194提了一个问题
没有会考跟高考成绩想申请多伦多大学 有什么其他方法么
用户头像189****6502提了一个问题
国内普通211高校在读,大二,雅思7,GPA3.6,请问申请多伦多大学计算机科学的研究生需不需要考GRE
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