留学海归想要敲开名企大门,要这样做:
1.了解企业的真正需求
良好的外语能力、丰富的经历及跨文化交流的经验,可谓海归应聘时的优势。事实上,企业除了看求职者的学历背景,还看重综合能力,包括领导力等综合素质。海归学生要学会利用自己的优势。
2.提前了解招聘信息
在面试前,需要近距离接触曾经就职或正在目标企业工作的‘内部人士’。在读期间,可以借助学校活动或校友力量跟从事相关工作的行业精英交流。
3.克服职场“逆文化冲击”
回国就业最大的难关在于“逆文化冲击”,海归在求职前应多花时间了解国内情况,遇事不要想当然,这样能缓解心理不适,为进入职场做好准备。